КГБПОУ "Канский политехнический колледж"

663605 Красноярский край, г. Канск, ул.Красноярская, д.26 строен.1

Телефон

8 (39161) 2-35-51

Эл. почта kansk-kpk@rambler.ru

Платформа обратной связи
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
 

Центр планирования карьеры создан в целях реализации мероприятий целевой программы «Развитие общего и профессионального образования Красноярского края» на 2012-2014 годы, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 29.11.2011 № 1038-р и на основании приказа Министерства образования и науки Красноярского края от 25.06.2012г № 149-04/2 на базе Колледжа Восточной Территории Красноярского края – Канского политехнического колледжа.

Центр планирования карьеры представляет собой современную структуру управления, необходимую для сопровождения кадровой мобильности и повышения эффективности кадрового обеспечения восточной территории Красноярского края.

Миссия центра – создание среды, способствующей эффективно планировать карьерную траекторию и успешно самореализоваться в профессиональной деятельности.

Центр предназначен для обучающихся (студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций), школьников, населения, работодателей, Муниципальных образований, кадровых агентств и Центров занятости населения.

Ресурсы Центра необходимы:

участникам с целью:

  • содействия в трудоустройстве, профессиональной адаптации, развития деловых и коммуникативных компетенций, дополнительного образования;
  • профессиональной адаптации через профессиональные пробы, профконсультирование;
  • профподготовки и переподготовки, индивидуальных консультаций.

партнерам для:

  • привлечения перспективных и талантливых мобильных специалистов на производство;
  • притока молодежи на территории с целью социально-экономического развития территорий;
  • снижения напряженности на рынке труда и получения профессионально-мобильного специалиста.

Основные задачи Центра:

  • организация коммуникативной площадки работодатель – выпускник - муниципалитет;
  • создание единой базы данных рабочих вакансий и соискателей на восточной территории;
  • создание базы данных успешных выпускников;
  • ведение образовательной деятельности (профессиональная адаптация, консультирование, профподготовка и переподготовка, профпробы и элективные курсы, реальное дипломное проектирование по заказу работодателей, работа в учебных фирмах).
Наверх
Мы используем cookies. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с этим. Нажмите на кнопку «Согласен», и уведомление исчезнет.